Prezent dla szefa lub szefowej: pomysły na święta, urodziny i pożegnanie z pracy

Wybór prezentu dla szefa to jedno z trudniejszych zadań biurowych. Przełożony to ktoś, z kim pracujecie przez większość tygodnia, ale z kim relacja ma swoje granice. Prezent nie może wyglądać na podlizywanie się, nie powinien być zbyt prywatny, a jednocześnie powinien pokazać, że zespół go docenia. W tym poradniku znajdziesz zasady, które pomagają wyczuć tę granicę, pomysły na najczęstsze okazje, organizację zbiórki i gotowe dedykacje.

Prezent dla szefa: zasady, które warto znać

• Od zespołu, nie od jednej osoby. Wspólny prezent jest naturalny i nie budzi pytań. Prezent od pojedynczego pracownika może zostać źle odebrany przez resztę zespołu.
• Z okazji. Święta, okrągłe urodziny, awans, jubileusz pracy, pożegnanie. Bez okazji prezent dla przełożonego wygląda dziwnie.
• Elegancki, ale nie przesadzony. Bardzo drogi prezent może krępować, zwłaszcza w firmach z zasadami dotyczącymi upominków.
• Ostrożnie z humorem. Kubek z zabawnym napisem sprawdza się przy koleżance z biurka obok, przy szefie bywa ryzykowny. Żart jest dobry, gdy szef sam ma dystans do siebie i zespół dobrze go zna.
• Bez rzeczy bardzo osobistych. Bielizna, kosmetyki czy perfumy to prezenty dla bliskich, nie dla przełożonego.

Prezent dla szefa na święta

Świąteczny prezent od zespołu powinien być raczej symboliczny. Sprawdzają się rzeczy, które ucieszą także jego rodzinę albo przydadzą się w czasie wolnym.

• Kosz z lokalnymi produktami: kawa z małej palarni, miód, sery, dobra herbata.
• Książka związana z jego pasją, z dedykacją od zespołu na pierwszej stronie.
• Karafka i szklanki, jeśli wiecie, że lubi whisky lub wino.
• Bilety na koncert lub spektakl dla dwojga.
• Portret szefa z zespołem w świątecznej scenie, na przykład przy firmowej Wigilii, z napisem „Wesołych Świąt od Twojego zespołu”.

Pamiętaj o terminach. Jeśli prezent ma być na firmową Wigilię, liczy się data spotkania, a nie 24 grudnia. Portret zamówiony w standardzie do 3 grudnia albo w Ekspresie do 15 grudnia zdąży przed Wigilią, ale firmowe spotkania bywają wcześniej, więc sprawdź swoją datę w kalkulatorze sklepu.

Prezent dla szefa na urodziny

Zwykłe urodziny wystarczy uczcić kartką i drobiazgiem. Okrągłe urodziny, zwłaszcza 40, 50 i 60, to okazja do większego prezentu od całego zespołu.

• Sprzęt do hobby z grawerem: kołowrotek, kij golfowy, nóż do grilla, akcesoria rowerowe.
• Przeżycie: degustacja, jazda po torze, lot szybowcem.
• Portret w roli z marzeń: szef jako kapitan statku z zespołem w roli załogi.

Więcej pomysłów na każdą dekadę znajdziesz w artykule prezent na okrągłe urodziny.

Prezent dla szefa na pożegnanie z pracy

Pożegnanie przełożonego, który zmienia firmę lub dział, to okazja, przy której prezent może być bardziej osobisty. Szef odchodzi, więc nie ma już ryzyka, że ktoś odbierze go jako zabieganie o względy. Najlepiej sprawdzają się prezenty, które przypominają o ludziach.

• Portret ze scenką z biura: szef przy biurku, przy tablicy z wykresami, na porannej odprawie, a dookoła zespół. Każdy gość, który zobaczy go w nowym gabinecie lub w domu, zapyta o historię.
• Kartka lub album z podpisami wszystkich, także osób pracujących zdalnie, z jednym zdaniem wspomnienia od każdego.
• Prezent na nowy etap: dobra teczka, pióro z grawerem, organizer na biurko.
• Zdjęcia z firmowych wyjazdów w jednej oprawionej ramie.

Jeśli szef odchodzi na emeryturę, a nie do innej firmy, pomysły znajdziesz w osobnym artykule prezent na emeryturę.

Prezent dla szefa z okazji awansu lub jubileuszu pracy

Awans przełożonego albo okrągła rocznica pracy w firmie (10, 20, 25 lat) to okazje, które zespół często przegapia, a które szef pamięta najdłużej. Prezent nie musi być duży, ważne, żeby pokazywał, że zespół zauważył jego drogę.

• Oprawione zdjęcie z pierwszego dnia pracy zestawione z aktualnym, z podpisami zespołu.
• Portret „droga na szczyt”: szef wspinający się po schodach z segregatorów, na szczycie flaga z nazwą działu.
• Elegancki drobiazg na biurko: pióro, organizer, roślina w ładnej donicy, z grawerem daty.
• Wspólne śniadanie lub lunch zespołu na cześć szefa, z krótką przemową.

Prezent dla szefowej: na co zwrócić uwagę

Zasady są te same jak przy szefie, ale kilka pułapek pojawia się częściej. Zespół ma pokusę, żeby kupić kosmetyki, perfumy lub biżuterię, a to prezenty bardzo osobiste, łatwe do nietrafienia. Bezpieczniej postawić na jej pasje i na pracę z zespołem.

• Bilety na spektakl, koncert lub wystawę, które pasują do jej zainteresowań.
• Voucher na warsztaty: kulinarne, ceramiczne, fotograficzne.
• Portret szefowej z zespołem w scenie, z której słynie: z kawą na porannym spotkaniu, z tabletem na prezentacji, z psem, który bywa w biurze.
• Kwiaty w doniczce zamiast ciętych: zostaną w gabinecie na długo.

Jak zorganizować zbiórkę na prezent dla szefa

1. Jeden organizator: zbiera pieniądze, wybiera prezent i pilnuje terminu.
2. Jedna kwota na osobę, podana w jednej wiadomości razem z terminem wpłaty. Dobrowolność jest ważna: nikt nie powinien czuć presji.
3. Prezent dobrany do zebranej sumy, nie odwrotnie.
4. Dyskretny wywiad o pasjach szefa, najlepiej u asystentki lub osoby, która zna go najdłużej.
5. Kartka od wszystkich, podpisana przez cały zespół.
6. Zapas czasu: prezent personalizowany zamów 3 do 4 tygodni przed wręczeniem.

Portret szefa z zespołem: jak go zamówić

Spersonalizowany portret to prezent, który dobrze pasuje do relacji zawodowej: jest osobisty, ale dotyczy wspólnej pracy, nie prywatnego życia. Co przygotować do briefu:

• Wyraźne zdjęcie twarzy szefa i każdej osoby z zespołu, która ma być na portrecie. Wskazówki znajdziesz w poradniku jakie zdjęcia wysłać do portretu.
• Opis scenki: gdzie, co robi szef, co robi zespół, jaki szczegół musi się znaleźć (charakterystyczny kubek, rower, którym przyjeżdża do pracy).
• Napis lub dedykację od zespołu.
• Styl: elegancki portret z charakterem albo wersja zabawniejsza. Przy szefie zwykle lepiej wybrać elegancję. Różnice opisujemy w tekście karykatura czy portret, jaki styl wybrać.

Przykładowe ceny: szef sam lub z jedną osobą na A3 to 220 zł z ramą gratis. Szef i pięć osób z zespołu na A2 to 340 zł plus 4 razy 30 zł, czyli 460 zł, plus wysyłka 25 zł. Duży zespół zmieści się na płótnie 70x100 (od 750 zł). Aktualna cena w konfiguratorze sklepu.

Dedykacje na prezent dla szefa

Dziękujemy za zaufanie, cierpliwość i dobre decyzje. Twój zespół

Najlepszej Szefowej, od ludzi, którzy wiedzą, ile znaczy dobry lider

Powodzenia na nowej drodze. Zostawiasz po sobie zgrany zespół

Wesołych Świąt i spokojnego Nowego Roku od całego działu

Jak wręczyć prezent szefowi

Najlepiej przy całym zespole, na koniec spotkania, firmowej Wigilii albo pożegnalnego lunchu. Wystarczy krótka przemowa jednej osoby: jedno wspomnienie, podziękowanie, życzenia. Portret warto postawić na sztaludze lub krześle i odsłonić przy wszystkich. Jeśli część zespołu pracuje zdalnie, połączcie się z nimi na wideo, żeby też byli przy wręczeniu.

Gdy szef nie lubi być w centrum uwagi, zostawcie prezent na jego biurku rano, razem z kartką podpisaną przez wszystkich. Taki gest bywa równie wzruszający.

Czego unikać przy prezencie dla szefa

• Prezentów zbyt drogich, które mogą postawić szefa w kłopotliwej sytuacji.
• Żartów z wyglądu i wieku, nawet jeśli w biurze krążą od lat.
• Gadżetów firmowych z logo: szef ma ich zwykle pełną szufladę.
• Prezentu wręczonego w pośpiechu między spotkaniami. Lepiej zaplanować kilka minut, krótką przemowę i odsłonięcie prezentu przy wszystkich.

Termin realizacji portretu: standard do 2 tygodni pracy plus 2 do 3 dni dostawy, Ekspres (+80 zł) 3 dni robocze plus dostawa, liczone od zadatku i kompletu zdjęć. Szczegóły w artykule ile trwa realizacja portretu, a datę sprawdzisz w kalkulatorze „Zdążymy na Twoją datę?”.